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栏目:公司新闻 发布时间:2024-02-20 12:04:11

  聘用顾问协议书是一种特殊的雇佣关系,其主要目的是为了使企业在某些领域或方面得到专业的咨询服务和建议。聘用顾问和普通员工的雇佣关系有很大的不同,下面我们来了解一下聘用顾问协议书的权利和义务以及与劳动合同的区别。

  2.义务:专业、诚信地向企业提供咨询服务和建议,遵守合同规定,保密企业机密信息,不得向外透露。

  1.性质不同:聘用顾问协议书是一种雇佣关系,而劳动合同是一种用工关系,在法律性质上是有很大区别的。尊龙人生就是博d88

  2.服务内容不同:聘用顾问的服务主要是围绕着咨询和建议展开的,而劳动合同的服务则是按照企业的安排执行各职责。

  4.用工期限不同:聘用顾问的合同期限一般较短,而劳动合同则是按照用工需要和规定的用工期限确定的。

  5.社会保障不同:聘用顾问和企业的关系并不属于劳动关系,因此聘用顾问不享受企业提供的保险和福利待遇。

  因此,企业在与聘用顾问签订协议书前,需要了解聘用顾问协议书和劳动合同的区别,以确保合法合规和遵循劳动法律法规,保障企业和聘用顾问的合法权益。

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  聘请法律顾问合同 聘用方(以下简称甲方): 受聘方(以下简称乙方): 律师事务所 甲方为在经营管理中获得乙方法律帮助,特根据《中华人民共和国律师法》的专家规定。

  甲方因业务需要,特聘请乙方担任常年法律顾问。现经双方协商,达成如下协议: 乙方接受甲方的聘请,指派 律师为甲方提供法律顾问服务。甲、乙双方经友好协商尊龙人生就是博d88,达成本协议,甲方愿意聘请乙方为 *** 技术顾问,乙方愿按本协议内容与甲方合作。 聘用岗位及职责 甲方聘用乙方担任本公司的 *** 技术顾问。

  聘请顾问协议书: 甲方:___ 乙方:___ 甲方为全面推行零缺陷管理模式,兹聘请乙方作为常年质量管理咨询顾问;乙方作为甲方的常年质量管理顾问单位。

  甲方因业务工作需要,聘请乙方担任经济和法律顾问。经双方协商,特订立本合同。 乙方接受甲方聘请,指派 担任甲方常年经济和法律顾问。尊龙人生就是博d88本协议书经双方签章之日生效,共一式二份,双方各一份。